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摘要：随着我国科技水平的不断提升，在人们的日常工作与生活当中，互联网逐渐成为了不可缺少的重要组成部分。国有企业作为国民经济的重要支柱，管理模式与发展理念应紧跟时代的发展做到与时俱进，结合实际发展情况合理应用先进的信息技术，对工作模式进行优化，进一步提高工作质量与工作效率，再加上国家大力反腐，国家理应对纪检监察部门进行全面管理。本文首先阐述国有企业纪检监察信息化建设的意义，结合实际情况提出具体措施，促进纪检监察工作的高质量发展。
关键词：国有企业;纪检监察;信息化路径
一、国有企业纪检监察信息化建设的路径
（一）提高工作效率
利用信息技术开展各项工作，具有快捷性特点，将信息技术的优势充分发挥出来，能够快速整理与核对各项信息，并明确规定各项工作流程，减少随意性现象的出现。另外，信息技术的应用能够取得相关的证据，若借助网络平台展开违法违规等工作，则能够利用信息技术进行查找，收集相关证据，进一步提高反腐工作效率。对于国有企业内部职工而言，加强纪检监察能够提高其廉洁工作意识，也是提高其专业素养的一种督促。
（二）推动企业发展
将现代信息技术应用到纪检监察工作当中，不仅能够提高纪检监察部门的工作效率，从整体角度来看，还能够提高整个企业的工作效率与质量，在激烈的市场竞争中提高国有企业的综合实力，推动企业向着更好的方向发展。信息技术的应用，能够帮助纪检监察部门内部职工分析与整理相关信息，采取科学合理的方式处理相关信息，并促进其他部门优化整合利用各项资源，提高企业的整体运行效率，满足企业今后全满发展的需求。
（三）公开各项信息
所谓信息化建设，就是对信息进行收集与整理之后，对相关信息进行总结与规划，将其归总之后汇报给企业内部领导者，领导人员能够在最短的时间了解其中的重点，节约大量的时间。另外，在互联网平台上，大部分信息具有共享性特点，具备证据与处理结果之后，就可以向外进行公示，职工可切实看到腐败的后果，并引以为戒严格规范自己，在一定程度上抑制腐败现象的产生。
二、新时代国有企业纪检监察信息化建设的策略
（一）创新监管方式
创新监管模式，就是应在监管工作当中应用信息技术，充分利用现代信息技术顺利开展纪检监察工作。在国有企业内部应用信息技术，国有企业可鼓励职工通过互联网进行举报，匿名举报的方式具有一定的保密性。因此，企业可结合实际发展情况创建一个这样的网站，全体职工积极参与其中，并敢于举报不法分子。另外，国有企业还可以向外公布各项信息，让大众进行监督，并为大众提供一定的平台，在这一平台当中发表自己的观点看法，纪检监察工作人员可对其进行分类归总，借鉴群众的宝贵意见。受传统工作方式的影响，部分纪检监察工作人员所开展的反腐宣传形式较为单一，主要是文件式理论知识，内容枯燥且难以理解，难以激发职工学习的主动性，也不会对职工产生较大影响。因此，企业应加大宣传力度，运用信息技术传输各项信息，在潜移默化的过程中影响职工，并提高职工的廉政意识。
（二）提高人员素养
纪检监察部门的工作人员，应在思想层面上意识到应用信息技术的重要性，结合工作情况合理应用先进的信息技术，提高自身专业能力與工作质量。工作人员可借助网络平台，查找有关纪检监察的措施与实际操作方法，经过系统研究之后明确研究方法，再与本企业的具体情况进行深入探究，探究适合本企业发展的监管方法。另外，定期对国有企业工作人员进行培训，需要专业能力较强的监管人员采取演讲或者实践操作等方式，要求工作人员能够独立操作，在今后的工作当中提高工作质量与效率。国有企业不仅要提供工作人员的专业知识，还应使其具备一定的职业道德操守，避免被腐败风气所同化，为纪检监察工作的顺利开展带来条件。国有企业还应构建一支专业的纪检监察队伍，拥有足够过的专业人才后更加高效的监管。高效的纪检监察队伍不仅能够推动企业的党风廉政建设，还能够营造公平公正的工作氛围，树立良好的工作形象，满足企业今后持续发展。
（三）优化工作流程
合理应用信息技术能够快速传递信息，国有企业开展纪检监察工作的过程中，可充分利用信息技术开展各项工作。第一，国有企业应根据各个部门的工作情况，在每一个部门建立同一个系统，并在这个系统当中记录每个部门当天的具体工作情况，明确数据的变化趋势。例如，采购部门当天采购的什么设备，具体花多少钱，相关内容均应被详细的记录在这个系统当中，然后再进行内部联网，实现信息共享，不仅能够方便自己所在的部门开展工作，还有利于纪检监察部门进行有效监督管理。借助这样的监管模式，可以节约大量的时间与人力资源，对整个监管的流程进行优化。国家的监察系统与国有企业之间，也可以通过互联网进行互通，方便国家对国有企业的监察，促进国有企业的顺利发展。
三、结语
总而言之，在现代信息技术飞速发展的大环境下，为国有企业纪检监察工作的顺利开展提出了全新机遇和挑战，需要企业内部领导者与相关工作人员，紧跟时代的发展做到与时俱进，对传统的管理理念与方式方法进行完善，满足当前时代发展的需求。但是，在具体的工作当中，国有企业纪检监察工作信息化依旧存在短板，应将国有企业纪检监察工作的发展趋势与信息化技术相互结合，创新监管方式，提高人员素养，优化工作流程，推动纪检监察信息化建设的顺利开展。
参考文献：
[1]县级烟草专卖局纪检监察干部履职尽责及能力提升初探[A].杨远鹏.广西壮族自治区烟草公司柳州市公司2020年学术论文汇编[C].2019
[2]构建中国特色社会主义干部学正当其时[A].李敬伟.国家治理现代化：70年回顾和新时代展望——第八届中国行政改革论坛论文集[C]. 2019
[3]新常态下国有企业反腐倡廉路径选择[A].梁凤菲.“决策论坛——经营管理决策的应用与分析学术研讨会”论文集（上）[C]. 2016
作者简介：杨迤翔（1990.9-），男，汉，江苏连云港，助理工程师，本科，研究方向：国有企业纪检监察。
关键词：国有企业;纪检监察;信息化路径
一、国有企业纪检监察信息化建设的路径
（一）提高工作效率
利用信息技术开展各项工作，具有快捷性特点，将信息技术的优势充分发挥出来，能够快速整理与核对各项信息，并明确规定各项工作流程，减少随意性现象的出现。另外，信息技术的应用能够取得相关的证据，若借助网络平台展开违法违规等工作，则能够利用信息技术进行查找，收集相关证据，进一步提高反腐工作效率。对于国有企业内部职工而言，加强纪检监察能够提高其廉洁工作意识，也是提高其专业素养的一种督促。
（二）推动企业发展
将现代信息技术应用到纪检监察工作当中，不仅能够提高纪检监察部门的工作效率，从整体角度来看，还能够提高整个企业的工作效率与质量，在激烈的市场竞争中提高国有企业的综合实力，推动企业向着更好的方向发展。信息技术的应用，能够帮助纪检监察部门内部职工分析与整理相关信息，采取科学合理的方式处理相关信息，并促进其他部门优化整合利用各项资源，提高企业的整体运行效率，满足企业今后全满发展的需求。
（三）公开各项信息
所谓信息化建设，就是对信息进行收集与整理之后，对相关信息进行总结与规划，将其归总之后汇报给企业内部领导者，领导人员能够在最短的时间了解其中的重点，节约大量的时间。另外，在互联网平台上，大部分信息具有共享性特点，具备证据与处理结果之后，就可以向外进行公示，职工可切实看到腐败的后果，并引以为戒严格规范自己，在一定程度上抑制腐败现象的产生。
二、新时代国有企业纪检监察信息化建设的策略
（一）创新监管方式
创新监管模式，就是应在监管工作当中应用信息技术，充分利用现代信息技术顺利开展纪检监察工作。在国有企业内部应用信息技术，国有企业可鼓励职工通过互联网进行举报，匿名举报的方式具有一定的保密性。因此，企业可结合实际发展情况创建一个这样的网站，全体职工积极参与其中，并敢于举报不法分子。另外，国有企业还可以向外公布各项信息，让大众进行监督，并为大众提供一定的平台，在这一平台当中发表自己的观点看法，纪检监察工作人员可对其进行分类归总，借鉴群众的宝贵意见。受传统工作方式的影响，部分纪检监察工作人员所开展的反腐宣传形式较为单一，主要是文件式理论知识，内容枯燥且难以理解，难以激发职工学习的主动性，也不会对职工产生较大影响。因此，企业应加大宣传力度，运用信息技术传输各项信息，在潜移默化的过程中影响职工，并提高职工的廉政意识。
（二）提高人员素养
纪检监察部门的工作人员，应在思想层面上意识到应用信息技术的重要性，结合工作情况合理应用先进的信息技术，提高自身专业能力與工作质量。工作人员可借助网络平台，查找有关纪检监察的措施与实际操作方法，经过系统研究之后明确研究方法，再与本企业的具体情况进行深入探究，探究适合本企业发展的监管方法。另外，定期对国有企业工作人员进行培训，需要专业能力较强的监管人员采取演讲或者实践操作等方式，要求工作人员能够独立操作，在今后的工作当中提高工作质量与效率。国有企业不仅要提供工作人员的专业知识，还应使其具备一定的职业道德操守，避免被腐败风气所同化，为纪检监察工作的顺利开展带来条件。国有企业还应构建一支专业的纪检监察队伍，拥有足够过的专业人才后更加高效的监管。高效的纪检监察队伍不仅能够推动企业的党风廉政建设，还能够营造公平公正的工作氛围，树立良好的工作形象，满足企业今后持续发展。
（三）优化工作流程
合理应用信息技术能够快速传递信息，国有企业开展纪检监察工作的过程中，可充分利用信息技术开展各项工作。第一，国有企业应根据各个部门的工作情况，在每一个部门建立同一个系统，并在这个系统当中记录每个部门当天的具体工作情况，明确数据的变化趋势。例如，采购部门当天采购的什么设备，具体花多少钱，相关内容均应被详细的记录在这个系统当中，然后再进行内部联网，实现信息共享，不仅能够方便自己所在的部门开展工作，还有利于纪检监察部门进行有效监督管理。借助这样的监管模式，可以节约大量的时间与人力资源，对整个监管的流程进行优化。国家的监察系统与国有企业之间，也可以通过互联网进行互通，方便国家对国有企业的监察，促进国有企业的顺利发展。
三、结语
总而言之，在现代信息技术飞速发展的大环境下，为国有企业纪检监察工作的顺利开展提出了全新机遇和挑战，需要企业内部领导者与相关工作人员，紧跟时代的发展做到与时俱进，对传统的管理理念与方式方法进行完善，满足当前时代发展的需求。但是，在具体的工作当中，国有企业纪检监察工作信息化依旧存在短板，应将国有企业纪检监察工作的发展趋势与信息化技术相互结合，创新监管方式，提高人员素养，优化工作流程，推动纪检监察信息化建设的顺利开展。
参考文献：
[1]县级烟草专卖局纪检监察干部履职尽责及能力提升初探[A].杨远鹏.广西壮族自治区烟草公司柳州市公司2020年学术论文汇编[C].2019
[2]构建中国特色社会主义干部学正当其时[A].李敬伟.国家治理现代化：70年回顾和新时代展望——第八届中国行政改革论坛论文集[C]. 2019
[3]新常态下国有企业反腐倡廉路径选择[A].梁凤菲.“决策论坛——经营管理决策的应用与分析学术研讨会”论文集（上）[C]. 2016
作者简介：杨迤翔（1990.9-），男，汉，江苏连云港，助理工程师，本科，研究方向：国有企业纪检监察。