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人才资源管理从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。然而,在企业的人才资源管理中,还存在一些值得我们思考的问题,本文提出了针对性的解决思路及方向。
关于做好人才资源工作的几点思考
【摘 要】
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人才资源管理从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。然而,在企业的人才资源管理中,还存在一些值得我们思考的问题,本文提出了针对性的解决思路及方向。
【机 构】
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广东省地质工程公司
【出 处】
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中国城市经济
【发表日期】
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2011年9X期
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