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薪酬是企业激励机制的重要组成部分,在增强企业凝聚力等方面起着重要作用。对如何建立完善激励和约束机制,充分调动员工积极性、主动性,增强企业凝聚力做了深刻的探讨。
关于中国企业实行薪酬管理问题的思考
【摘 要】
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薪酬是企业激励机制的重要组成部分,在增强企业凝聚力等方面起着重要作用。对如何建立完善激励和约束机制,充分调动员工积极性、主动性,增强企业凝聚力做了深刻的探讨。
【机 构】
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汾西矿业集团公司劳资处
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2012年13期
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