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在复旦大学附属中山医院（以下简称中山医院）很多员工的眼里，王玉琦院长是充满个人魅力的。 他全身心投入医院管理工作，凭借勇于担当的责任意识，克服医院建设发展中一个又一个难题。 他的管理风格注重人文关怀，考虑职工思想感受，致力于提高大家的幸福感，增强凝聚力，以致中山医院2012、2013连续两年荣登丁香园网站“中国医疗机构最佳雇主”榜首。他曾经在全国血管外科大会发言中痛斥“温岭伤医”的恶性事件，被誉为“医界强音”。