复工之后，你降薪了吗

　　受疫情的传导影响，在各行各业开始显现，最直观的体现之一，或许就是终端劳动力报价下调，也就是降薪。干着同样的活，却只能拿不到平时一半的工资，这是不少公司员工的真实处境。复工之后，你降薪了吗？
　　@小笛子：公司管理层和人事部门利用“與公司共渡难关”的理由来强制降薪。毕竟，管理层同普通员工比起来，承受风险的能力区别很大，不能一概而论。
　　@林海听涛：薪酬调整无可厚非，真正值得警惕的是，企业“蹭疫情”“搭便车”降薪。比如，招致全网质疑的某房地产家居网络平台，得益于疫情期间线上业务的激增，2020年2月业绩创多年新高。可在此前提下，其依旧强推全员降薪，同时宣称为员工提供贷款……业绩飙涨，无钱发薪却有钱提供贷款，这是什么逻辑？
　　@红豆冰沙：特殊时期，行业重新分野、利益重新分配，公司因其商业模式、业务类型的“免疫性”而损失轻微甚至逆势上扬，那么其就没有理由给我们员工下调薪酬。
　　@雨过天晴：经过这次疫情，我对单位认同度总体有所提升，比之前更喜欢自己的单位了。复工之后，每天都会给我们配发口罩、体温计、洗手液、消毒液等安全防护物资。最重要的是，尽管公司业务受到不小冲击，但没有降低我们的薪水。
　　@中坚力量：我们公司的管理层带头降薪，我也愿意降薪。平时，如果随便给员工降薪，那是不厚道的，但现在真的到了同甘共苦的时候了。如果企业倒闭，大家都没有饭吃。很多企业，一定得是员工和老板同心同德，互相体谅，才能渡过难关。

你会和父母培养共同爱好吗

　　不少年轻人觉得父母和自己是两代人，兴趣爱好有很大差别。在疫情特殊时期，很多人待在家里，跟父母有了更多交流的机会。你会和父母培养共同爱好吗？
　　@叮当猫：这段时间，我帮父母“解锁”了一些新技能，我的妈妈不仅学会了用手机做视频，还喜欢上了在手机上K歌。妈妈喜欢旅游和拍照，这段时间我教她把照片做成视频，现在她已经对此着迷了。
　　@胡骁阳：我爸喜欢下棋、打牌，以前会和朋友玩，或者在手机上玩斗地主。我玩的这款游戏在年轻人中比较流行，他凑过来看，我就教了他玩法。说实话，我没想到他会对我玩的东西感兴趣。虽然他觉得游戏规则太复杂，但这次交流很愉快。
　　@酸酸的牛奶：以前总觉得父母的爱好很“老套”，和父母玩不到一块。但是最近，我发现和父母的爱好之间，并非完全没有交集。这段时间，我和她一起看了一些经典老剧《霍元甲》《大明王朝》，没想到竟能看到一块去。
　　@小狸猫的衣服：培养和父母的共同爱好，可以让亲子之间拥有更多话题，营造更和谐的家庭氛围。我们要帮助他们跟上时代步伐，其实，很多爱好并没有年龄的界限。
　　@雾里云都：以前我觉得工作上的事情不好跟父母说，唠家常也就那么几句。现在，相同的爱好让我们有了新的话题可以聊。和父母培养共同爱好时，我也更加体会到了陪伴父母的重要性，我们都很珍惜这段时光。