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随着经济社会的不断发展前进,新形势下对党建政工工作提出了新的要求,传统的工作思路和工作方式已经很难与新的发展形势相适应.在企业成长过程中,党建政工工作起着至关重要的作用,它直接决定着企业能否健康、持续地发展.虽然很多企业已经对党建政工工作非常重视,但是还存在问题,因此,提出有效的策略,从而提高党建政工工作的实效性是十分必要的.