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推进干部工作制度化，是深化改革的重要课题。干部工作制度化的核心是程序化、规则化，扩大民主是实现的根本途径，科学的运行机制是基础。在运行机制的建设中，要规范选人用人的责权关系，实现责权结合；要把干部选拔任用与干部日常目标管理相结合；要完善辞职、罢免制度，激活代谢机制。
努力推进干部选拔任用工作制度化
【摘 要】
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推进干部工作制度化，是深化改革的重要课题。干部工作制度化的核心是程序化、规则化，扩大民主是实现的根本途径，科学的运行机制是基础。在运行机制的建设中，要规范选人用人的责权
【机 构】
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东营市委党校教务处
【出 处】
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胜利油田党校学报
【发表日期】
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2004年3期
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