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近年来,随着人才自由流动政策的放开,为了更好地服务于人才流动,人事档案应注重社会化管理的实现,以期充分发挥人事档案的利用价值,更好地服务于民生.本文先是分析了人事档案社会化管理的必然性,后对人事档案社会化管理机构档案利用现象问题展开了深层次分析,进一步提出了档案利用策略.
人事档案社会化管理机构档案利用研究
【摘 要】
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近年来,随着人才自由流动政策的放开,为了更好地服务于人才流动,人事档案应注重社会化管理的实现,以期充分发挥人事档案的利用价值,更好地服务于民生.本文先是分析了人事档案
【机 构】
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无棣县公共就业和人才服务中心,山东 滨州 251900
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2021年6期
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