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实施绩效工资是在规范津贴补贴情况下,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制,对于调动公共卫生事业单位工作人员积极性,促进社会公共卫生事业发展,提高公益服务水平,具有重要意义。
对公共卫生事业单位实施绩效工资的思考
【摘 要】
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实施绩效工资是在规范津贴补贴情况下,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制,对于调动公共卫生事业单位工作人员积极性,促进社
【机 构】
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襄阳市妇幼保健院,
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2012年16期
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