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"解决问题"是最基本的前提时下我们经常听到有关"解决问题"的话题,例如:某某企业的领导准备召开关于产品质量的会议,解决生产中存在的质量不过关问题,或某部门领导准备加强劳动纪律管理,以解决工作中的迟到、早退现象,等等.诸如此类的问题,每天都能遇到很多,这就使我们想起了是否应该开展一场"解决问题"运动.