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HR计分卡是当代衡量人力资源管理价值的最前沿方法，文章对它的诞生背景和理论溯源以及内涵与发展进行了重点阐述，并进而指出HR计分卡不仅是确保HRM与战略之间有效契合的工具，也是当代企业持续改进HRM的工具。企业应当积极设计和应用HR计分卡，确保HRM完成由传统的行政角色向当代战略角色的过渡。
HR计分卡——计量人力资源管理价值的工具
【摘 要】
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HR计分卡是当代衡量人力资源管理价值的最前沿方法，文章对它的诞生背景和理论溯源以及内涵与发展进行了重点阐述，并进而指出HR计分卡不仅是确保HRM与战略之间有效契合的工具，也
【机 构】
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苏州大学人力资源研究所
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2007年11期
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