【摘 要】
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<正>在西方,管理技术成熟于计算机技术之前;而在中国,当计算机技术远远领先于管理技术时,我们需要什么?当西方的管理理念不断冲击中国企业的管理现实:当我们认识到西方管理思
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<正>在西方,管理技术成熟于计算机技术之前;而在中国,当计算机技术远远领先于管理技术时,我们需要什么?当西方的管理理念不断冲击中国企业的管理现实:当我们认识到西方管理思想的先进,却又陷于技术实现的困境时,我们需要什么?当历史进入知识雇佣资本的时代;当我们希望通过提升人力资源管理来促进企业价值的最大化时,我们需要什么?当信息时代、人才竞争国际化的挑战到来时;当我们认识到人力资源管理必须规范、科学、高效时,我们需要什么?
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