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结合发电企业教育培训的实际,探索和尝试新的教育培训工作模式,以适应企业发展对人才的需求.培养员工学习能力和实践能力,提高员工的创新能力,树立"终身学习理念",是教育培训工作的方向.教育培训工作者要转变培训观念,结合创建学习型组织,实现教育培训工作由"要我学,向我要学"的转变.
新时期发电企业教育培训初探与实践
【摘 要】
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结合发电企业教育培训的实际,探索和尝试新的教育培训工作模式,以适应企业发展对人才的需求.培养员工学习能力和实践能力,提高员工的创新能力,树立"终身学习理念",是教育培训
【机 构】
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邹县发电厂,山东电力学校
【出 处】
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山东电力高等专科学校学报
【发表日期】
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2004年2期
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