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政府信息服务绩效评价体系作为政府信息服务质量的评价标准,对政府信息服务事业的发展与完善具有很大的作用。因此,建立科学合理的政府信息服务绩效评价指标体系具有很深远的意义。但现阶段我国对于信息服务绩效评价体系的研究大多是定性式的缺少量化指标。研究不够科学合理具有一定的局限性,本文将YAAHP软件引入到政府信息服务绩效评价体系的构建中,采用定性与定量相结合的研究方法构建量化信息绩效评价指标体系具有一定的创新性与可行性。