国有企业人力资源管理中的人才培训管理探讨

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人才是国家经济顺利转型、实现创新发展的不竭动力和重要资源.国有企业要破解经济发展桎梏、激活经济活力,在市场竞争中利于不败之地,就必须重视人才培养管理工作,以人才促企业创新发展,紧跟时代步伐.
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