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国企人力资源变革的“难”是多方面原因造成的,破解这个难题,方案设计的完成只是变革的开始,“行百里者半九十”,变革的推行才是对变革者变革能力,变革耐心以及政治智慧的真正考验.
国企人力资源变革十大问题分析
【摘 要】
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国企人力资源变革的“难”是多方面原因造成的,破解这个难题,方案设计的完成只是变革的开始,“行百里者半九十”,变革的推行才是对变革者变革能力,变革耐心以及政治智慧的真
【机 构】
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陕西红柠铁路有限责任公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年11期
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