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外籍教师管理已经成为高校管理体系中重要组成部分之一。在语言教学方面，外教具有本土教师永远无法比拟的优势和特长，对中国高等教育的发展起到了助推的作用。但是对外籍教师管理上存在的问题更应得到重视。在对存在的问题分析并借鉴对外汉语教学以及以往外籍教师管理经验的基础上，提出建立外教胜任力模型、“横纵向联合教学，外教管理‘特别化’”、外教管理的制度化和规范化等对策，以提高教学质量，推动高校教育进步和高等教育发展。