国有企业员工绩效管理的有效途径探讨

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目前,中国经济已经进入了一个发展新时期,中国已成为世界第二大经济体,全面融入了世界经济浪潮之中,中国国有企业已经开始加入到世界经济的大潮中。论文主要研究如何提高对国有企业员工的绩效管理,通过有效的方法来实现现代化的管理,在提高企业业绩的同时也实现员工个人能力和素质的提高。
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