有一则故事——
　　韩国北部的乡村公路边有很多柿子园。每年冬天,喜鹊都会在柿子树上筑巢过冬。有一年,村民们将柿子园里所有的柿子都摘了下来,等到冬天的时候,几百只找不到食物的喜鹊一夜之间全被冻死了。第二年春天,柿子树重新吐绿发芽,但是就在这时,一种不知名的毛虫突然泛滥成灾,柿子刚刚长到指甲般大小时就被毛毛虫差不多吃光了。那年秋天,这些果园没有收获多少柿子。
　　从那以后,每年秋天收获柿子时,人们都会剩下一些柿子在树上,那是给喜鹊过东的食物。喜鹊在来年春天里忙着捕捉果树上的虫子,从而保证了这一年柿子的丰收。
　　这是另一则故事——
　　上世纪80年代,高文光经营着一家五金机电公司。公司的客户基本上都是批发商,有的批发商让高文光的员工代替他们直接将货送到用户手上。又一次,一个员工送完货后,忽然计上心来,拿出自己的名片递给客户说;“如果您以后想进货,可以直接给我打电话,批发商都是从我们公司进的货,我们的价格肯定比他们便宜。”对方见到有利可图,自然求之不得。那员工回到公司,将此事告诉了高文光,以为自己肯定得到嘉奖。高文光却斥道;“如果天下的钱都让你赚走了,大家都没钱赚了,你还赚谁的钱”?这就是高文光独特的经营理念——不吃“全鱼”。20年后,天津文光集团资产已经过亿。
　　在经营中,如果西瓜要抱,芝麻不舍,留下的虽然是金钱和利益,可是去的却是道义,名节,信任等。人际关系中,留一点给别人的观念十分重要。“留”,既是一种境界,也是一種品质,不要小看留一点的力量,往往就是他人回报的核心关键。在收获的季节里,别忘了留一些“柿子”在树上,因为给别人留余地,往往就是给自己留下生机与希望。■