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【摘 要】 企業单位园林绿化水平是衡量企业文明指数的重要标志之一，现代化的企业单位园林绿化离不开现代化的先进管理手段。随着我国企业单位的不断发展以及城市化进程的不断加快，企业单位园林绿化管理所面临的问题可谓越来越多。为了不断完善当前生态环境，保证企业及生态环境的可持续发展，本文将从我国当前企业单位园林绿化管理的不足之处入手，分析造成这些不足的原因，进而提出切实可行的企业单位园林绿化管理提高方案，旨在利用现代化的运营方法与思维方式，大力推进我国企业单位园林绿化管理步入法制化、规划化和科学化的领域之内，增强我国企业核心竞争力。
【关键词】 园林绿化；工程；管理；问题
引言：
园林绿化作为城市的一项基础工程，不仅对城市整个生态环境的改善起着重要的影响作用，还是城市发展、政府职责的重要表现。随着我国经济的发展以及国家的重视，我国城市绿化水平在近些年来有着明显的提升，为改善居民生活水平和展现城市发展面貌上发挥着重要的作用。
一、园林绿化工程的特点
1、综合性强
园林绿化是总体园林环境的重要组成部分，园林绿化工程是在总体设计意图指导下进行的，其设计、施工应与地形、水系、园路、广场、园林建筑等共同配合，应具有全局的观念，以保证总体设计意图的实现。而且做好园林绿化工程的设计和施工，也需要各种理论知识和方法的综合运用，如植物学、生态学、美学、心理学、设计和构成方法、施工管理与施工组织方法等。
2、养护管理的长期性
养护管理工作是在园林绿化工程工作中起着举足轻重的作用，它是一种持续性、长效性的工作，有较高的技术要求，园林绿化工程中养护管理工作内容包括整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、花坛花境中的花卉种植、环境保洁、日常管理等内容。
3、营造工程的艺术性
景观是一种艺术，它创造了优美的人类生存环境，给人们带来了舒适和美好的享受，让人类体验到那醉人的柳丝、千姿百态的鲜花、荡气回肠的瀑布、生机勃勃的丛林、沉绿飘红的荷塘、神秘深邃的大自然处处洋溢着美丽的光彩，让人感觉到如同在自然山水画中一样。因此在园林绿化施工过程中，重点在于植物的配置、小品、景观、古典园林等方面的建设，几者之间是相互联系、密不可分的。
4、园林工程的附属性与广泛性
一般来说，除了绿化广场、大型公园、高速公路、大型整体景观带等项目外，园林绿化工程大多为建筑的配套附属工程，其工程内容分散，规模较小，不便于施工管理。
5、园林绿化工程材料市场价格的不可定性
园林绿化工程中所使用的材料种类繁多，规格也不同，而且区域性明显，市场短时间内价格变动大，较难把握。对于园林植物材料来说，国家目前对栽植定额还没有统一的规定，各地的定额计算方法基本不同，因此给园林工程造价带来了一定困难，对价格进行统一的管理显得困难。
二、城市园林绿化管理存在的问题
1、企业单位园林绿化管理当中的体制问题
当前，我国企业单位园林绿化管理体制当中还缺乏有机协调与统一的管理体制。因为企业单位园林绿化管理体制的不健全性，各职能部门未能最大化将其综合协调的作用发挥出来，使得类似随意伐木毁绿、侵占园林绿地的现象层出不穷，继而导致整体生态环境恶化。由于许多企业对园林绿地的监管体制的薄弱，相当多的部门并未将其纳入考核、监督体制，导致我国企业单位园林绿化管理工作的开展出现后劲不足的现象。
2、企业单位施工队伍的素质参差不齐
当下的园林绿化市场仍处于缺少高素质的专业工程施工队伍，因此，从事园林绿化工程施工的队伍的素质和专业水平参差不齐，而且大部分还是临时组建的施工队伍，所以导致园林绿化工程施工的质量和品质存在不足和问题，这是目前施工队伍普遍素质不均衡的现象。另外就是单一施工队中各个成员之间的素质和技术之间，存在严重的参差不齐的现象。
3、企业单位监理比较缺乏
现在很多城市在进行企业单位园林建设监理的时候一般都是由施工方进行监理，并且相关的规定不够强硬，这直接导致了在施工的时候土壤、树坑以及施肥方面都存在一定的问题，这直接导致了树木生长存在严重的不良，进行后期管理的时候难度比较大，给其园林景观效果造成了不良的影响，所以必须对其进行规划。
三、优化园林绿化工程施工管理的有效措施
1、切实强化企业单位园林绿化的规范化管理
首先，深化绿地的整体规划，加强可操作性质，将企业单位园林绿化的建设与发展纳入规范化的轨道，积极完善和制订组团间隔离地带的绿化发展以及组团内部尤其是企业中心地区的绿地规划，通过总体的绿地规划系统控制绿地率的指标，不断加强对建成区域当中指标的控制。其次，凡是在总体规则已进进行确定的绿线或绿块范围，必须严格控制在这个范围之内插建具有永久性的建筑；对于绿化面积不能达到标准的相关项目更是要绝对控制。一般而言，企业单位园林绿化的核心问题就在于土地，因此，笔者建议可以对绿化用地赋之予垄断式管理的模式，确保一只笔制度。
2、企业单位需整体提升施工人员素质
要做到保障园林绿化工程施工项目的质量和技术水平，最首要的、也是最关键的一个环节就是有效提升企业单位施工人员的整体技术水平和职业素质。首先，就是要严格管理该行业施工人员的准入机制，在入口处把好关，低素质的、低水平的工程施工人员严禁或者经培训合格后方可进入该行业从事相关工作，争取打造具有该行业专业知识、掌握施工技术，以及高素质的队伍。其次，是要定期对该行业的相关人员有针对性的开展继续教育，保证园林绿化工程施工队伍的发展和壮大与市场和时代的需求同步，这样才能保证园林绿化工程施工队伍的市场竞争力，进而从人力资源的角度，为园林绿化工程施工项目的质量和品质提供保障。
3、企业单位绿化施工监管
企业单位需加强绿化施工监管，不断的对法律法规进行明确，并且根据社会和施工情况的变化进行调整，保证其能够应付那些突发情况，确保市政园林施工的整体水平。各级单位也应该根据当地的实际情况，建立一支素质合格的队伍进行监理，这样能够更好的控制施工的质量。
4、加强企业单位绿地管理，保障绿化建设及养护的资金渠道
首先，在当前实行市场经济模式的情况之下，理应从企业单位园林绿化事业的特点及性质出发，加大国家投资的力度，此外，还要广开筹资本的渠道，不断完善相关优惠政策，保障企业单位绿化成果与绿化发展，巩固一部分相对较为稳定的资金来源。
其次，加快实现一部分大中型建设项目的绿地率尽快达标。确实落实企业绿化补偿费等新标准的实施与制定。从一定程度上来讲，这种手段实际上是一种在社会主义市场经济背景之下针对有偿使用土地的新模式，经由立法层面对企业单位园林绿化实行一定控制，启动提升建设项目的绿地率的经济杠杆问题。
四、结束语
总的来讲，随着城市化建设的不断开展，我国各地城市与企业单位都在不断实践与探索与社会主义经济发展相适应的园林绿化管理的新方法、新途径。而经过一系列的实践我们可以发现，现代化的企业单位园林绿化管理对于加强与改进我国城市基本设施的管理必将起到正面的、积极的有效推动，对于实现可持续发展也将起到无可替代的作用。此外，由于城市进程都是在不断变化的，因此，本文所提出的观念也不能起到一劳永逸之效，在城市发展的过程当中，我们还需不断学习、不断总结，确保其与时代同步，真正实现可持续发展。
参考文献：
[1]张宇；牛榆平.城市园林绿化管理存在的问题与可持续发展措施.安徽农学通报（下半月刊）2012-07-25期刊.
[2]卢文龙.现代园林工程管理调查研究.西北农林科技大学.2013-05-01.
[3]董丽华，许聪.园林绿化工程施工质量管理研究[J].现代农业科技，2013（6）.
【关键词】 园林绿化；工程；管理；问题
引言：
园林绿化作为城市的一项基础工程，不仅对城市整个生态环境的改善起着重要的影响作用，还是城市发展、政府职责的重要表现。随着我国经济的发展以及国家的重视，我国城市绿化水平在近些年来有着明显的提升，为改善居民生活水平和展现城市发展面貌上发挥着重要的作用。
一、园林绿化工程的特点
1、综合性强
园林绿化是总体园林环境的重要组成部分，园林绿化工程是在总体设计意图指导下进行的，其设计、施工应与地形、水系、园路、广场、园林建筑等共同配合，应具有全局的观念，以保证总体设计意图的实现。而且做好园林绿化工程的设计和施工，也需要各种理论知识和方法的综合运用，如植物学、生态学、美学、心理学、设计和构成方法、施工管理与施工组织方法等。
2、养护管理的长期性
养护管理工作是在园林绿化工程工作中起着举足轻重的作用，它是一种持续性、长效性的工作，有较高的技术要求，园林绿化工程中养护管理工作内容包括整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、花坛花境中的花卉种植、环境保洁、日常管理等内容。
3、营造工程的艺术性
景观是一种艺术，它创造了优美的人类生存环境，给人们带来了舒适和美好的享受，让人类体验到那醉人的柳丝、千姿百态的鲜花、荡气回肠的瀑布、生机勃勃的丛林、沉绿飘红的荷塘、神秘深邃的大自然处处洋溢着美丽的光彩，让人感觉到如同在自然山水画中一样。因此在园林绿化施工过程中，重点在于植物的配置、小品、景观、古典园林等方面的建设，几者之间是相互联系、密不可分的。
4、园林工程的附属性与广泛性
一般来说，除了绿化广场、大型公园、高速公路、大型整体景观带等项目外，园林绿化工程大多为建筑的配套附属工程，其工程内容分散，规模较小，不便于施工管理。
5、园林绿化工程材料市场价格的不可定性
园林绿化工程中所使用的材料种类繁多，规格也不同，而且区域性明显，市场短时间内价格变动大，较难把握。对于园林植物材料来说，国家目前对栽植定额还没有统一的规定，各地的定额计算方法基本不同，因此给园林工程造价带来了一定困难，对价格进行统一的管理显得困难。
二、城市园林绿化管理存在的问题
1、企业单位园林绿化管理当中的体制问题
当前，我国企业单位园林绿化管理体制当中还缺乏有机协调与统一的管理体制。因为企业单位园林绿化管理体制的不健全性，各职能部门未能最大化将其综合协调的作用发挥出来，使得类似随意伐木毁绿、侵占园林绿地的现象层出不穷，继而导致整体生态环境恶化。由于许多企业对园林绿地的监管体制的薄弱，相当多的部门并未将其纳入考核、监督体制，导致我国企业单位园林绿化管理工作的开展出现后劲不足的现象。
2、企业单位施工队伍的素质参差不齐
当下的园林绿化市场仍处于缺少高素质的专业工程施工队伍，因此，从事园林绿化工程施工的队伍的素质和专业水平参差不齐，而且大部分还是临时组建的施工队伍，所以导致园林绿化工程施工的质量和品质存在不足和问题，这是目前施工队伍普遍素质不均衡的现象。另外就是单一施工队中各个成员之间的素质和技术之间，存在严重的参差不齐的现象。
3、企业单位监理比较缺乏
现在很多城市在进行企业单位园林建设监理的时候一般都是由施工方进行监理，并且相关的规定不够强硬，这直接导致了在施工的时候土壤、树坑以及施肥方面都存在一定的问题，这直接导致了树木生长存在严重的不良，进行后期管理的时候难度比较大，给其园林景观效果造成了不良的影响，所以必须对其进行规划。
三、优化园林绿化工程施工管理的有效措施
1、切实强化企业单位园林绿化的规范化管理
首先，深化绿地的整体规划，加强可操作性质，将企业单位园林绿化的建设与发展纳入规范化的轨道，积极完善和制订组团间隔离地带的绿化发展以及组团内部尤其是企业中心地区的绿地规划，通过总体的绿地规划系统控制绿地率的指标，不断加强对建成区域当中指标的控制。其次，凡是在总体规则已进进行确定的绿线或绿块范围，必须严格控制在这个范围之内插建具有永久性的建筑；对于绿化面积不能达到标准的相关项目更是要绝对控制。一般而言，企业单位园林绿化的核心问题就在于土地，因此，笔者建议可以对绿化用地赋之予垄断式管理的模式，确保一只笔制度。
2、企业单位需整体提升施工人员素质
要做到保障园林绿化工程施工项目的质量和技术水平，最首要的、也是最关键的一个环节就是有效提升企业单位施工人员的整体技术水平和职业素质。首先，就是要严格管理该行业施工人员的准入机制，在入口处把好关，低素质的、低水平的工程施工人员严禁或者经培训合格后方可进入该行业从事相关工作，争取打造具有该行业专业知识、掌握施工技术，以及高素质的队伍。其次，是要定期对该行业的相关人员有针对性的开展继续教育，保证园林绿化工程施工队伍的发展和壮大与市场和时代的需求同步，这样才能保证园林绿化工程施工队伍的市场竞争力，进而从人力资源的角度，为园林绿化工程施工项目的质量和品质提供保障。
3、企业单位绿化施工监管
企业单位需加强绿化施工监管，不断的对法律法规进行明确，并且根据社会和施工情况的变化进行调整，保证其能够应付那些突发情况，确保市政园林施工的整体水平。各级单位也应该根据当地的实际情况，建立一支素质合格的队伍进行监理，这样能够更好的控制施工的质量。
4、加强企业单位绿地管理，保障绿化建设及养护的资金渠道
首先，在当前实行市场经济模式的情况之下，理应从企业单位园林绿化事业的特点及性质出发，加大国家投资的力度，此外，还要广开筹资本的渠道，不断完善相关优惠政策，保障企业单位绿化成果与绿化发展，巩固一部分相对较为稳定的资金来源。
其次，加快实现一部分大中型建设项目的绿地率尽快达标。确实落实企业绿化补偿费等新标准的实施与制定。从一定程度上来讲，这种手段实际上是一种在社会主义市场经济背景之下针对有偿使用土地的新模式，经由立法层面对企业单位园林绿化实行一定控制，启动提升建设项目的绿地率的经济杠杆问题。
四、结束语
总的来讲，随着城市化建设的不断开展，我国各地城市与企业单位都在不断实践与探索与社会主义经济发展相适应的园林绿化管理的新方法、新途径。而经过一系列的实践我们可以发现，现代化的企业单位园林绿化管理对于加强与改进我国城市基本设施的管理必将起到正面的、积极的有效推动，对于实现可持续发展也将起到无可替代的作用。此外，由于城市进程都是在不断变化的，因此，本文所提出的观念也不能起到一劳永逸之效，在城市发展的过程当中，我们还需不断学习、不断总结，确保其与时代同步，真正实现可持续发展。
参考文献：
[1]张宇；牛榆平.城市园林绿化管理存在的问题与可持续发展措施.安徽农学通报（下半月刊）2012-07-25期刊.
[2]卢文龙.现代园林工程管理调查研究.西北农林科技大学.2013-05-01.
[3]董丽华，许聪.园林绿化工程施工质量管理研究[J].现代农业科技，2013（6）.