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社会分工及传统观念的影响使正副职的心理位差成为一种普遍的社会心理现象。正职处于心理上位，常有一种居高临下、“我比你强”的心态，希望得到副职的尊重；副职易产生谦恭拘谨、“吾不如人”的心态，希望得到正职的认可。一方面，心理位差使副职不易越位，便于维护正职...
正副职的心理位差与心理相容
【摘 要】
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社会分工及传统观念的影响使正副职的心理位差成为一种普遍的社会心理现象。正职处于心理上位，常有一种居高临下、“我比你强”的心态，希望得到副职的尊重；副职易产生谦恭拘谨、
【机 构】
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河南省教育学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1999年6期
其他文献
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