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在企业内部,如何保证公开选拔领导干部工作的质量,从实践看,主要应把握好三个环节:rn 精心运筹,把握可行性rn 1、搞好调查摸底,避免盲目操作.企业内部公开选拔适用于非选任制领导干部,一般在人数较少,干部职工相互比较熟悉了解的单位进行.
如何保证公开选拔领导干部的质量
【摘 要】
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在企业内部,如何保证公开选拔领导干部工作的质量,从实践看,主要应把握好三个环节:rn 精心运筹,把握可行性rn 1、搞好调查摸底,避免盲目操作.企业内部公开选拔适用于非选任制
【机 构】
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沈阳铁路局人事处
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2001年1期
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