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随着我国教育产业不断发展,以往的教学方式和教学观念发生了本质变化。中职教学是我国教学体系的重要组成,目标是为国家输送大量应用型和创新性人才。柔性管理作为一种现代化的管理方式,在中职教学中发挥着稳定作用。本文立足于柔性管理的作用、特性,针对其在中职班主任管理中的作用和体现进行相关应用研究,为优化中职教学管理提供参考借鉴。