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在动荡多变的竞争环境下,为了获得持续的竞争优势,企业的核心能力必须动态地更新。文章揭示出动态核心能力的形成及其更新机制在于:通过综合学习过程建立起动态核心能力,通过以补充性资源(或能力)为媒介,表层能力与核心能力的相互转化而更新核心能力。
动态核心能力的形成及其更新机制研究
【摘 要】
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在动荡多变的竞争环境下,为了获得持续的竞争优势,企业的核心能力必须动态地更新。文章揭示出动态核心能力的形成及其更新机制在于:通过综合学习过程建立起动态核心能力,通过
【机 构】
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中山大学管理学院
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2003年07期
【基金项目】
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高等学校博士学科点专项科研项目
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