【摘 要】
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<正>在抓组织部门自身建设的过程中,阳城县委组织部结合全省组织系统"四带头四过硬"活动开展,积极探索部门内部和谐、组工干部个体和谐、自身与外界和谐的有效途径,实现了和
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<正>在抓组织部门自身建设的过程中,阳城县委组织部结合全省组织系统"四带头四过硬"活动开展,积极探索部门内部和谐、组工干部个体和谐、自身与外界和谐的有效途径,实现了和谐部门建设与"讲政治、重公道、业务精、作风好"模范部门建设的有机融合,有效地激发了组工干部的正能量,使组织工作焕发出蓬勃生机和旺盛活力。一、完善制度机制,加强"内和"建设管用的制度是良好秩序的保证,更有利于组工干部在遵守制度
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