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随着我国企业内部控制规范体系的建立和实施范围的不断扩大,上市公司对内部控制的期望逐步提高,希望通过内部控制建设与实施推动企业稳健经营.本文以2013年资本市场重大舆情事件为线索,提出内部控制体系“落地”的必要性,并从自上而下理念宣导、控制职责明确到人、建立内部控制激励机制等方面提出了具体措施.