【摘 要】
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当前,医保待遇保障方面的突出问题是制度间地区间的待遇差异、待遇不足与过度待遇并存。必须基于能够化解大多数人的医疗费用负担和有效个人自我约束等因素,确定适度的保障待
【机 构】
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中国劳动和社会保障科学研究院医疗保险和护理保险研究室
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当前,医保待遇保障方面的突出问题是制度间地区间的待遇差异、待遇不足与过度待遇并存。必须基于能够化解大多数人的医疗费用负担和有效个人自我约束等因素,确定适度的保障待遇水平,并且以适度的待遇水平为基准,逐步统一制度间地区间基本医保待遇。同时,基于公平保障的原则,建立个人自付控制机制,进一步解决过重的个人负担问题。另外,大力发展商业保险和动员各种社会资源,通过多层次医疗保障的待遇组合,为社会大众提供更充分的医疗保障。
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