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成熟期的企业有其固有的特点，因此其人力资源管理也应与其它时期不同。现探讨对成熟期的企业应如何进行人力资源管理，并对该时期人力资源工作遇到的问题提出对策。
处于成熟期企业的人力资源工作的重点与遇到的问题
【摘 要】
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成熟期的企业有其固有的特点，因此其人力资源管理也应与其它时期不同。现探讨对成熟期的企业应如何进行人力资源管理，并对该时期人力资源工作遇到的问题提出对策。
【机 构】
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武汉大学经济与管理学院
【出 处】
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轻纺工业与技术
【发表日期】
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2012年4期
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