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研究企业绩效管理中存在的问题,是为了进一步完善和优化企业绩效管理体制,促进企业良好管理环境,促进员工的工作热情,从而为企业的可持续发展提供更有利的支持。本文就针对企业绩效管理问题进行几点分析,并提出具体的改革措施。
企业绩效管理问题的思考
【摘 要】
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研究企业绩效管理中存在的问题,是为了进一步完善和优化企业绩效管理体制,促进企业良好管理环境,促进员工的工作热情,从而为企业的可持续发展提供更有利的支持。本文就针对企
【机 构】
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德州市物业管理服务处;
【出 处】
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财经界(学术版)
【发表日期】
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2004年期
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