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随着<药品管理法>的颁布施行和门诊药房社会化的深入开展,传统医院药学的主体--制剂和调剂工作的大规模调整、压缩已是大势所趋,医院药学由原来的供应保障型转变为新时期的科研服务型将势在必行.由于在原来的医院药学模式下,科研工作仅处于从属地位,是在完成调剂和制剂工作之外的补充,因此长期以来,我国大多数医院的药学科研工作开展得很少,科技含量低、工作量有限,而且与医院临床工作的结合不够紧密.当前医院药学面临转型的初期,如何加强原本薄弱的医院药学科研工作,迎接新的挑战,已成为摆在广大医院药学管理者和工作者