【摘 要】
：
目的:评价宫缩乏力性产后出血者应用循证护理的临床效果、心理状态和满意度情况。方法:对笔者所在医院2016年11月-2017年12月诊治的宫缩乏力产后出血80例患者加以分析,依据护
论文部分内容阅读
目的:评价宫缩乏力性产后出血者应用循证护理的临床效果、心理状态和满意度情况。方法:对笔者所在医院2016年11月-2017年12月诊治的宫缩乏力产后出血80例患者加以分析,依据护理方法不同分为两组,将行常规护理40例患者作为对照组,将在其基础上应用循证护理40例患者作为研究组,对两组临床效果、心理状态和满意度进行比对。结果:研究组产后24 h后的出血量(150.50±20.34)ml,较对照组少(P<0.01);研究组抑郁、焦虑心理状态评分(35.25±1.08)、(33.48&
其他文献
本刊讯 5月13日晚，伴随着中国输血协会第四届大会暨浙江省血液中心成立10周年庆典大会的隆重举行，为期3天的中国输血协会第四届大会（以下简称第四届输血大会）圆满落下帷幕。卫生
人类嗜T淋巴细胞病毒Ⅰ型（HTLV-Ⅰ）可通过输血、性传播、母婴传播及静脉注射共用针头等途径传播，我国大陆HTLV感染主要集中在福建东南沿海一带，多个城市都已有献血者HTLV-Ⅰ感染
目的:观察在小儿静脉留置针穿刺护理中运用持续质量改进(CQI)管理的效果。方法:选取于笔者所在医院接受静脉留置针穿刺患儿62例,并将其随机分为观察组与对照组,对照组31例,给
目的:分析系统化护理干预模式对脑梗死患者身体功能恢复的影响。方法:根据双色球抽签的方式将在笔者所在医院接受治疗的68例脑梗死患者分为两组,对照组采用常规护理干预,试验
目的为1名血清中存在抗-C和抗-Fy^a的患者找到配合型血液。方法首先选用多种筛选细胞和谱细胞，用抗球蛋白试验等方法，准确鉴定患者血清中不规则抗体的特异性．然后根据患者的血型
一、人力资源管理人力资源管理．从狭义上讲是指对在企业中从事脑力劳动和体力劳动的所有人员的管理。在生产要素中，具有一定技能的劳动者是最基本最核心的要素，能否管好这个要素
在煤炭企业管理体制由计划经济向市场经济转变的过程中，越来越多的企业正在依照市场经济规律进行管理模式的创新。开滦集团荆各庄矿业公司（以下简称“荆矿公司”）创造的市场化精
目的:探讨低场磁共振弥散加权成像在急性脑梗死诊断中的临床价值。方法:选取2016年7月-2017年7月到医院进行急性脑梗死治疗的患者50例,随机分为两组,每组25例,并编号为试验组
目的 探讨术中自体血液回收对红细胞ATP含量及葡萄糖6-磷酸脱氢酶（G-6-PD）活性的影响。方法 选择心血管外科术中出血量〉600ml患者50名，用血液回收机行自体血液回收，取患者术野及