计算机信息化在人力资源管理中的实践分析

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只有充分的了解计算机信息化的基本概念,才能使计算机信息化更好的应用到人力资源管理中。本文主要对计算机信息化在人力资源管理中应用的意义、遇到的问题进行分析。 Only a full understanding of the basic concepts of computer information in order to make computer information better applied to human resources management. This paper mainly analyzes the significance and problems encountered in the application of computerized information in human resources management.
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