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发散思维是指领导主体从不同方向、角度、层次进行思考,以寻找解决问题的各种办法的思维过程.领导者的发散思维具有多维性、变通性和创造性等特点.领导者思维对象的多样性,决定了发散思维在领导思维中是一种具有普遍性的重要方式.发散思维在领导工作中的运用,主要表现在以下几个方面.
善用发散思维
【摘 要】
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发散思维是指领导主体从不同方向、角度、层次进行思考,以寻找解决问题的各种办法的思维过程.领导者的发散思维具有多维性、变通性和创造性等特点.领导者思维对象的多样性,决
【机 构】
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中共新疆青河县委办公室
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2004年19期
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