论文部分内容阅读
当前生产实习的分散化趋势对管理提出了更高的要求，其关键是要实现实习方式的灵活性与实效性的矛盾统一。首先，要加强实习岗位的“把关”与选择引导。不同的专业有不同的岗位选择面，影响着实习方式的选择。一些学生不愿去学校安排的单位实习，这除了其有更佳的实习机会等原因，更有逃避老师统一管教、追求更高实习薪酬等动机。集中实习与分散实习各有优点，