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人才作为国家核心竞争力的重要源泉之一,其管理方式理应备受重视。作为人事档案管理工作中必不可少的重要工具,人事档案管理在受到各行业重视的同时,也存在诸多问题,难以在人事管理中发挥其应有的作用等。本文先就人事档案管理过程中出现的疑难问题进行分析,然后阐述疑难问题的破解之道。
人事档案管理过程中疑难问题的破解
【摘 要】
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人才作为国家核心竞争力的重要源泉之一,其管理方式理应备受重视。作为人事档案管理工作中必不可少的重要工具,人事档案管理在受到各行业重视的同时,也存在诸多问题,难以在人
【机 构】
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白城市生态新区建设领导小组办公室
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2015年12期
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