【摘 要】
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近年来,随着科技发展的日新月异,知识经济也随之兴起,人才在现代社会发展中的地位和影响越来越突出。国家的进步要依靠人才,人才成为科学技术进步和生产力发展的重要推力。随着经济的发展、市场的变化,原有的企业形态需要进一步转型升级才能应对多变的市场。国有企业作为我国国民经济的重要命脉和支柱,它的转型升级对于促进市场经济的发展、提高我国的国家实力具有十分重要的意义。人才已经成为国有企业发展的一个核心因
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<正>近年来,随着科技发展的日新月异,知识经济也随之兴起,人才在现代社会发展中的地位和影响越来越突出。国家的进步要依靠人才,人才成为科学技术进步和生产力发展的重要推力。随着经济的发展、市场的变化,原有的企业形态需要进一步转型升级才能应对多变的市场。国有企业作为我国国民经济的重要命脉和支柱,它的转型升级对于促进市场经济的发展、提高我国的国家实力具有十分重要的意义。人才已经成为国有企业发展的一个核心因素,是焕发国有企业活力的一股新鲜血液,是企业最宝贵的财富。因此,加强国有企业人才队伍的建设是至关重要的。
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