【摘 要】
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内心缺乏安全感的人,时常会感到焦虑,缺乏自信,又太过在意他人对自己的评价,总是对周围的人或事持怀疑态度.而缺乏安全感的管理者亦如此,那么他们究竟为何缺乏安全感?管理者他们可能比员工更怕失败、更怕失去控制、更怕名誉扫地、更怕被下属看不起甚至超越……在缺乏安全感的领导身边工作,下属也会感到一种不安全感.如果你正面临安全感不足的状况,应该正视自己的问题,因为缺乏安全感的管理者,这会限制你自己、你的团队以及组织的发展.
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内心缺乏安全感的人,时常会感到焦虑,缺乏自信,又太过在意他人对自己的评价,总是对周围的人或事持怀疑态度.而缺乏安全感的管理者亦如此,那么他们究竟为何缺乏安全感?管理者他们可能比员工更怕失败、更怕失去控制、更怕名誉扫地、更怕被下属看不起甚至超越……在缺乏安全感的领导身边工作,下属也会感到一种不安全感.如果你正面临安全感不足的状况,应该正视自己的问题,因为缺乏安全感的管理者,这会限制你自己、你的团队以及组织的发展.
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