开展“三小一练”职工文化建设活动的实践与思考

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今年以来,按照上级工会对开展“三小一练”活动的安排、部署与要求,结合本单位实际情况制定了活动推进计划,制定了“三小一练”活动推进方案及实施计划表,活动开展期间以班组为单位,以提炼小故事感染、鼓舞人,以小案例警醒、教育人,以小成果提高质量和效益,加强员工的操作技能和业务水平.扎扎实实地组织开展了“讲小故事,创小成果,编小案例,练‘绝技、绝招、绝活’”职工文化建设活动取得了实实在在的效果.
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