【摘 要】
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新时代下,随着我国经济的不断发展,寻找就业机会的人员不断增加,各企业在招聘员工时所面临的问题也就越来越多,因此企业谨慎选拔的意识正在逐步提升.“背景调查”这一招聘环
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新时代下,随着我国经济的不断发展,寻找就业机会的人员不断增加,各企业在招聘员工时所面临的问题也就越来越多,因此企业谨慎选拔的意识正在逐步提升.“背景调查”这一招聘环节就是在这种时代背景下应运而生的.作为一个特殊环节,背景调查可以使企业更加全面的了解员工,对招聘起到了重要的补充作用.本文针对企业背景调查这一环节,采用问卷调查等方法获取有关信息并加以分析总结,旨在通过了解企业背景调查及相关知识,分析企业背景调查现状、问题及注意事项,为企业背景调查提出建设性意见,从而规范这一环节,为企业的可持续发展提供人才保障.
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