《让人“畏惧”的成功女性》(Bodacious!Career:Outrageous Success for Working Women)一书的作者Mary Foley在自己最新的文章中指出,办公室政治并不都是人们想象的可憎面目,其实也有可爱的一面。人们对办公室政治的忧虑或紧迫的心情恰好有助于人们在自己的职业中取得更多的成就。
　　她认为,办公室政治就是人与人之间加了点压力的简单的社会关系。每个在工作的人应该积极地从正面营造这种社会关系,让它能够助自己一臂之力。尤其对许多女性而言,这种关系的树立更为重要。
　　不可否认的是,“权利”的另一面是“罪恶”。但是如果每个人能够谨慎小心、严于律己地使用自己的权力,无论大小,它必然不会影响一种正常的人与人之间的关系。毕竟,每个工作环境都会存在政治,而且在每个组织架构中体现的形式越来越重要,于是,问题从“是否去‘玩弄’这种权力”演变成“如何玩”。
　　Mary Foley认为,面对每天的办公室政治,其实可以给工作的人带来不少益处:因为政治可以带给每个人得到认可的机会,所以也使得处于不同层面的员工的流动性成为可能;为经理人给自己的员工和上层压力间架起桥梁,同时通过资源的支持,帮助自己的员工完成工作;资深领导者懂得用自己的权力为公司培养更多热情、有活力的骨干力量。
　　其实,“办公室政治”可以用另一个词来替换:“领导力”。这样阐释,“办公室政治”不再有贬义的色彩。而一个人的政治敏锐在于如何艺术地让别人感觉良好地帮助你完成应做的事情。好比一种插上电源的状态,人们被信任,因此建立起一种恒定的轨迹——“你可以信任我”。每个人都可以用办公室政治的技巧为自己在竞争中取得优势。当然,从办公室政治中得到好处的最好行为是每个人努力的最终结果能让公司、员工和利益相关人获益。
　　Mary Foley鼓励人们接受任何组织形式里办公室政治的事实,拥抱它,而不是完全的抵触和排斥。
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　　编译:施智梁栏目编辑:何云翥heyunzhu@cbnet.com.cn