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摘要：党建工作已经逐渐成为现代企业在日常运作过程中非常重要的一部分，为了实现党建工作的有效落实，油田企业要从政工队伍建设这一角度出发全面开展党政工作。这样不仅有利于实现对党员队伍的建设，而且还能够将政工队伍在党建工作中的作用充分发挥出来。本文对此进行分析，为油田企业的稳定发展提供有效保障。
关键词：政工队伍;队伍建设;油田企业;党建工作
在当前新形势的发展背景下，我国现代企业在日常运作和发展过程中，要意识到廉政建设的重要性，并且在实践中朝着这一方向发展。现代企业要全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，这样才能够将党员队伍在人民群众中的作用和价值充分发挥出来。经济的快速发展，促使企业相互之间的竞争越来越激烈，现代企业要想在市场中占据有利位置，提高其综合竞争力，就要实现转型和创新。在企业改革过程中，党建工作在具体开展过程中，仍然存在很多问题，这些问题如果无法及时得到合理的解决，那么势必会导致党建工作无法顺利开展，对企业的发展也会造成严重的影响。所以在这种背景下，油田企业要看清楚当前的发展形势，加强对廉政建设工作的有效落实，将党员队伍在实践中的作用和价值充分发挥出来，这样才能够推动我国油田企业的可持续发展。
1油田企业党建工作现存问题
1.1油田企业缺乏对党建工作的重视
在当前新形势背景下，各个企业相互之间的竞争越来越激烈，油田企业要想在市场中占据有利位置，提高其综合竞争力，就必须要结合实际情况，适当的进行改革、创新和转型。在油田企业的转型和发展过程中，一定要意识到关键工作在其中的重要性。但是通过对油田企业现阶段的整个经营管理现状进行分析，发现油田企业缺乏对党建工作的重视，很容易在日常运作过程中，忽视党建工作的存在。油田企业在日常运作过程中，会涉及到很多环节，在众多环节的具体操作过程中，也会出现一些不规范的行为，这样就会导致油田企业在开展党建工作的时候，过多的走形式化路线。在党建工作的具体落实过程中，缺乏实质性的内容，这样不仅会导致油田企业在日常经营管理过程中，缺乏对党建工作的正确认识，而且还会导致党建工作的这种懈怠氛围越来越严重[1]。这种现象久而久之，就会导致油田企业在开展党建工作的时候，经常会出现一些消极的管理工作者，甚至是腐败的行为，对油田企业的经济效益和未来发展都会造成严重的影响。由此可以看出，油田企业现阶段缺乏对党建工作的重视，这样不仅会直接导致油田企业在党建工作中的投入力度比较少，而且严重的时候，还会出现管理队伍断层等问题。
1.2党务工作者缺乏党性理念
油田企业在日常经营管理过程中，党建工作在其中具有非常重要的影响和作用。在党建工作的具体开展过程中，如果党务工作者自身的综合素质、专业技能水平无法达到一定标准和要求，那么势必会导致党建工作无法顺利开展，而且还会对油田企业的发展造成严重影响。除此之外，由于油田企业对党建工作并没有正确的认识和了解，缺乏对党建工作的重视和关注，这样就会导致油田企业内部与党建工作相关的一些规章制度、条例等都不是很完善，甚至还会出现制度缺失等问题[2]。由此可以看出，在现阶段油田企业在开展党建工作的时候，党务工作者由于缺乏党性理念，导致自己的职责无法真正有效的落实到实处，同时有很多看起来比较完善的法规，其实在实践中根本无法起到良好的监管作用。
2强化政工队伍建设，实现油田企业党建工作的有效落实
2.1强化思想教育
油田企业在日常运作过程中，要提高对党建工作的重视度，将党建工作放在首要位置上，这样有利于实现油田企业经济效益的有效提升，同时还能够为油田企业的未来可持续发展打下良好基础。在具体操作过程中，要尽可能保证任何一个环节、项目在实施过程中，对应的工作人员都可以遵守相对应的法规、制度，在保证自己本职工作可以有效落实的基础上，可以遵守最基本的道德底线，避免出现贪污腐败等一系列的问题。在道德建设过程中，要从领导班子的角度出发，从领导层开始抓起，通过各种不同类型的途径和措施，促使领导干部自身的思想教育可以得到强化。这样不仅能够促使领导干部可以起到良好的带头作用，而且还能够真正的实现党风的廉政建设，抵制住在日常经营管理过程中的各种诱惑。与此同时，油田企业在开展党建工作的时候，要与政工队伍建设进行有效结合，组建一支具有专业素质特征的政工队伍，同时还要定期让所有人员参与到一些廉政教育的活动当中[3]。這样不仅能够为这些参与党建工作的工作人员提供良好的平台，而且还能够保证思想政治教育接收的有效性。比如可以通过利用一些讲座、网络平台等，这样不仅能够让油田企业的工作人员可以真正意识到党建工作的重要性，而且还可以身体力行的参与其中，为油田企业的未来发展打下良好基础。
2.2规范管理与培训机构
油田企业在日常运作过程中，要意识到党建工作在其中的重要性，与此同时，还要结合实际情况，通过对政工队伍建设的有效落实，实现党建工作水平的有效提升。在具体操作过程中，要根据企业的发展战略思想，制定符合油田企业发展的党建工作实施制度。首先，油田企业要在实践中制定和落实廉政工作的延伸机制，该机制在制定和具体落实过程中，其根本目的是为了发挥出良好的廉政风气作用。也就是说所有参与到党建工作中的工作人员，无论身处何地，都要严格遵守党风廉政的基本原则。通过这种方式，能够最大限度保证油田企业党建工作在具体开展过程中，会体现出全面性、针对性和有效性。即使是对于一个基层员工而言，也能够受到一定影响，严格按照规范化的标准和流程来进行工作。其次，要构建和落实保证金责任制度。该制度在具体实施过程中，会涉及到一些廉政或者质量方面的保证金。这样做的根本目的是为了促使所有参与到党建工作中的工作人员，都能够具有非常良好的党风廉政建设意识，同时，还可以为党建工作的有序开展提供有效的资金给予保证。在具体操作过程中，要保证资金在管理和利用过程中的规范化，必须要做到专款专用，从源头开始就要杜绝公款私用等一系列贪污的现象，为油田企业党建工作的有序开展打下良好基础。
2.3做好监督和管理工作
油田企业在针对党建工作进行具体落实的时候，其实相对比较薄弱的环节，是党风建设这一环节。所以，在党建工作的具体开展过程中，要在这一方面给予足够的关注和重视，同时还要加强监督和管理的力度。在实践中，要构建和落实符合实际要求的“权责相当”管理制度，提高奖惩力度，一旦发现违纪人员，要立即对其进行严肃处理，这样才能够推动油田企业党建工作的顺利开展。
3结束语
对于现代企业而言，党建工作已经逐渐成为其中非常重要的一部分，不仅会直接影响到企业的转型和发展，而且对企业的经济效益也会产生影响。所以，油田企业在开展党建工作时候，要从政工队伍建设的角度出发。加强对油田企业政工队伍的建设，定期组织相关工作人员参与到一些专业型的培训和讲座当中。这样不仅有利于提高工作人员对党建工作的认识，而且还能够促使党风廉政建设工作可以得到有效落实。
参考文献
[1]年丹丹.打好党建组合拳 强根固魂促发展——马钢姑山矿党委因地制宜探索立体式党建新模式[J].冶金企业文化，2019（01）：39-40.
[2]江涛，刘芳，王淑娜.构建油田企业意识形态闭环管理新模式的探索与实践[J].河北企业，2019（02）：26-27.
[3]杨为琛，高鹤荣，刘聪欣.加强政工队伍建设 提升企业发展软实力[J].河北企业，2019（02）：133-134.
关键词：政工队伍;队伍建设;油田企业;党建工作
在当前新形势的发展背景下，我国现代企业在日常运作和发展过程中，要意识到廉政建设的重要性，并且在实践中朝着这一方向发展。现代企业要全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，这样才能够将党员队伍在人民群众中的作用和价值充分发挥出来。经济的快速发展，促使企业相互之间的竞争越来越激烈，现代企业要想在市场中占据有利位置，提高其综合竞争力，就要实现转型和创新。在企业改革过程中，党建工作在具体开展过程中，仍然存在很多问题，这些问题如果无法及时得到合理的解决，那么势必会导致党建工作无法顺利开展，对企业的发展也会造成严重的影响。所以在这种背景下，油田企业要看清楚当前的发展形势，加强对廉政建设工作的有效落实，将党员队伍在实践中的作用和价值充分发挥出来，这样才能够推动我国油田企业的可持续发展。
1油田企业党建工作现存问题
1.1油田企业缺乏对党建工作的重视
在当前新形势背景下，各个企业相互之间的竞争越来越激烈，油田企业要想在市场中占据有利位置，提高其综合竞争力，就必须要结合实际情况，适当的进行改革、创新和转型。在油田企业的转型和发展过程中，一定要意识到关键工作在其中的重要性。但是通过对油田企业现阶段的整个经营管理现状进行分析，发现油田企业缺乏对党建工作的重视，很容易在日常运作过程中，忽视党建工作的存在。油田企业在日常运作过程中，会涉及到很多环节，在众多环节的具体操作过程中，也会出现一些不规范的行为，这样就会导致油田企业在开展党建工作的时候，过多的走形式化路线。在党建工作的具体落实过程中，缺乏实质性的内容，这样不仅会导致油田企业在日常经营管理过程中，缺乏对党建工作的正确认识，而且还会导致党建工作的这种懈怠氛围越来越严重[1]。这种现象久而久之，就会导致油田企业在开展党建工作的时候，经常会出现一些消极的管理工作者，甚至是腐败的行为，对油田企业的经济效益和未来发展都会造成严重的影响。由此可以看出，油田企业现阶段缺乏对党建工作的重视，这样不仅会直接导致油田企业在党建工作中的投入力度比较少，而且严重的时候，还会出现管理队伍断层等问题。
1.2党务工作者缺乏党性理念
油田企业在日常经营管理过程中，党建工作在其中具有非常重要的影响和作用。在党建工作的具体开展过程中，如果党务工作者自身的综合素质、专业技能水平无法达到一定标准和要求，那么势必会导致党建工作无法顺利开展，而且还会对油田企业的发展造成严重影响。除此之外，由于油田企业对党建工作并没有正确的认识和了解，缺乏对党建工作的重视和关注，这样就会导致油田企业内部与党建工作相关的一些规章制度、条例等都不是很完善，甚至还会出现制度缺失等问题[2]。由此可以看出，在现阶段油田企业在开展党建工作的时候，党务工作者由于缺乏党性理念，导致自己的职责无法真正有效的落实到实处，同时有很多看起来比较完善的法规，其实在实践中根本无法起到良好的监管作用。
2强化政工队伍建设，实现油田企业党建工作的有效落实
2.1强化思想教育
油田企业在日常运作过程中，要提高对党建工作的重视度，将党建工作放在首要位置上，这样有利于实现油田企业经济效益的有效提升，同时还能够为油田企业的未来可持续发展打下良好基础。在具体操作过程中，要尽可能保证任何一个环节、项目在实施过程中，对应的工作人员都可以遵守相对应的法规、制度，在保证自己本职工作可以有效落实的基础上，可以遵守最基本的道德底线，避免出现贪污腐败等一系列的问题。在道德建设过程中，要从领导班子的角度出发，从领导层开始抓起，通过各种不同类型的途径和措施，促使领导干部自身的思想教育可以得到强化。这样不仅能够促使领导干部可以起到良好的带头作用，而且还能够真正的实现党风的廉政建设，抵制住在日常经营管理过程中的各种诱惑。与此同时，油田企业在开展党建工作的时候，要与政工队伍建设进行有效结合，组建一支具有专业素质特征的政工队伍，同时还要定期让所有人员参与到一些廉政教育的活动当中[3]。這样不仅能够为这些参与党建工作的工作人员提供良好的平台，而且还能够保证思想政治教育接收的有效性。比如可以通过利用一些讲座、网络平台等，这样不仅能够让油田企业的工作人员可以真正意识到党建工作的重要性，而且还可以身体力行的参与其中，为油田企业的未来发展打下良好基础。
2.2规范管理与培训机构
油田企业在日常运作过程中，要意识到党建工作在其中的重要性，与此同时，还要结合实际情况，通过对政工队伍建设的有效落实，实现党建工作水平的有效提升。在具体操作过程中，要根据企业的发展战略思想，制定符合油田企业发展的党建工作实施制度。首先，油田企业要在实践中制定和落实廉政工作的延伸机制，该机制在制定和具体落实过程中，其根本目的是为了发挥出良好的廉政风气作用。也就是说所有参与到党建工作中的工作人员，无论身处何地，都要严格遵守党风廉政的基本原则。通过这种方式，能够最大限度保证油田企业党建工作在具体开展过程中，会体现出全面性、针对性和有效性。即使是对于一个基层员工而言，也能够受到一定影响，严格按照规范化的标准和流程来进行工作。其次，要构建和落实保证金责任制度。该制度在具体实施过程中，会涉及到一些廉政或者质量方面的保证金。这样做的根本目的是为了促使所有参与到党建工作中的工作人员，都能够具有非常良好的党风廉政建设意识，同时，还可以为党建工作的有序开展提供有效的资金给予保证。在具体操作过程中，要保证资金在管理和利用过程中的规范化，必须要做到专款专用，从源头开始就要杜绝公款私用等一系列贪污的现象，为油田企业党建工作的有序开展打下良好基础。
2.3做好监督和管理工作
油田企业在针对党建工作进行具体落实的时候，其实相对比较薄弱的环节，是党风建设这一环节。所以，在党建工作的具体开展过程中，要在这一方面给予足够的关注和重视，同时还要加强监督和管理的力度。在实践中，要构建和落实符合实际要求的“权责相当”管理制度，提高奖惩力度，一旦发现违纪人员，要立即对其进行严肃处理，这样才能够推动油田企业党建工作的顺利开展。
3结束语
对于现代企业而言，党建工作已经逐渐成为其中非常重要的一部分，不仅会直接影响到企业的转型和发展，而且对企业的经济效益也会产生影响。所以，油田企业在开展党建工作时候，要从政工队伍建设的角度出发。加强对油田企业政工队伍的建设，定期组织相关工作人员参与到一些专业型的培训和讲座当中。这样不仅有利于提高工作人员对党建工作的认识，而且还能够促使党风廉政建设工作可以得到有效落实。
参考文献
[1]年丹丹.打好党建组合拳 强根固魂促发展——马钢姑山矿党委因地制宜探索立体式党建新模式[J].冶金企业文化，2019（01）：39-40.
[2]江涛，刘芳，王淑娜.构建油田企业意识形态闭环管理新模式的探索与实践[J].河北企业，2019（02）：26-27.
[3]杨为琛，高鹤荣，刘聪欣.加强政工队伍建设 提升企业发展软实力[J].河北企业，2019（02）：133-134.