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中国家族企业的存在是历史发展的必然，而当今家族企业的发展需要职业经理人的参与。本文阐述了职业经理人的特征及职业经理人应有的对企业的忠诚度，而对职业经理人采取有效的留用方式将会促进家族企业的发展。
浅析职业经理人的忠诚度与家族企业
【摘 要】
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中国家族企业的存在是历史发展的必然，而当今家族企业的发展需要职业经理人的参与。本文阐述了职业经理人的特征及职业经理人应有的对企业的忠诚度，而对职业经理人采取有效的留
【机 构】
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义乌工商学院
【出 处】
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吉林商业高等专科学校学报
【发表日期】
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2006年2期
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