论文部分内容阅读
人力资源管理工作是企业生产发展过程中的重要工作内容,信息化在企业人力资源管理中的应用对于企业的未来发展以及经济效益具有重要影响.企业对当前信息化人力资源管理工作中存在的问题进行合理分析,并寻求有效解决方式,促进信息化在人力资源管理工作中的应用,对提高企业人力资源管理质量和效率具有重大意义.
信息化在企业人力资源管理中应用初探
【摘 要】
：
人力资源管理工作是企业生产发展过程中的重要工作内容,信息化在企业人力资源管理中的应用对于企业的未来发展以及经济效益具有重要影响.企业对当前信息化人力资源管理工作中
【机 构】
：
中煤第五建设有限公司,江苏 徐州,221006
【出 处】
：
商情
【发表日期】
：
2018年24期
其他文献
强制缔约是合同法上的一项重要制度,我国合同法规定了相关制度,同时在实践中也有扩张强制缔约制度的呼声.对强制缔约制度的类型化的探讨有利于加强对强制缔约制度的理解与适
伴随科技的进步,一种融合了网络、通讯与计算机技术的新型技术嵌入式技术出现,并在社会中大量普及.此外,嵌入式作为一种中间件技术有着高度的移植性与开放性,将其用在数字电
今年11月19日是共和国一代大将、人民装甲兵创始人许光达100周年诞辰。许光达青年时代即投身革命,在近半个世纪的革命生涯中,他为中国人民的解放事业戎马倥偬,南征北战,出生
本文主要对软件过程改进中存在的问题进行探讨,依靠工作流技术建立工作流实施框架和工作流元模型,并对工作流元模型进行扩展,最后利用工作流仿真技术对仿真实验进行说明.
近年来,昌邑市纵深推进“放管服”改革,着力深化“互联网+政务服务”,以不动产登记“一窗受理”试点为契机,从政策、制度、服务、环境等多方面优化政府供给,逐步构建“前台统
随着经济全球化新时代的到来,我国原有的金融体制发生了极大的改变,自2001年我国自加入世界贸易组织以来,互联网金融发展迅速,从社会来看,尤其是第三方支付平台的出现,如,支
沥青路面在长期使用过程中会出现一些问题,比如翻浆、龟裂、破损等等,路面质量问题会对行车舒适度和安全性都带来影响.通过分析当前影响沥青路面施工的主要因素,提出了沥青路