【摘 要】
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随着社会的发展,企业的竞争压力逐渐增加,在企业发展过程中,应重视对人才的培养和利用,使人才资源能够为企业提供更好的支持,同时这也对人力资源绩效管理提出了更多的要求.企
【机 构】
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国网冀北电力有限公司固安县供电分公司,河北 廊坊 065500
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随着社会的发展,企业的竞争压力逐渐增加,在企业发展过程中,应重视对人才的培养和利用,使人才资源能够为企业提供更好的支持,同时这也对人力资源绩效管理提出了更多的要求.企业在进行人力资源管理时需要处理大量的数据,传统的管理方式难以满足当前的需求,可应用数据处理技术,使企业的人才绩效管理水平提升,人才的安排更加合理,能够在企业中发挥出更好的作用,促进企业的进一步发展.
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