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按照企业文化的内涵,企业文化建设应包括物质文化、制度文化和精神文化三个层面的内容.其中,精神文化是企业文化的灵魂,是由制度文化、物质文化中提炼、浓缩出的文化精华;制度文化是企业文化建设的保证,精神文化只有通过制度规范化,才能逐渐内化,成为企业员工共同的行为准则;物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础.上述三者为有机整体,缺一不可.