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《劳动合同法》的实施，为在就业中处于弱势地位的大学生撑起了一把“保护伞”。对于这样一部重要法规，大学生掌握程度如何？为此，笔者采用实证研究的方法，在对大学生就该法规认知现状与存在问题进行深入调查与剖析的基础上，提出了加强大学生法律教育，增强大学生法律意识，提高大学生就业法规认知能力的若干建议与对策。