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分析了省级农业科研单位在高层次人才引进上面临的困难,阐述了柔性引进人才的优势,提出了省级农科院柔性引进人才工作在政策、管理机制和保障等方面的几点建议。
省级农科院柔性引才的思考
【摘 要】
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分析了省级农业科研单位在高层次人才引进上面临的困难,阐述了柔性引进人才的优势,提出了省级农科院柔性引进人才工作在政策、管理机制和保障等方面的几点建议。
【机 构】
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江苏省农业科学院人事处
【出 处】
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江苏农业科学
【发表日期】
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2015年07期
【基金项目】
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江苏省农业经济与科技发展项目(编号:JK1320)
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