论文部分内容阅读
企业如何有效的吸引、管理和激励其人力资源已经成为企业获取长期竞争优势的最重要的能力。在国内企业的人力资源管理咨询项目中,薪酬体系的优化或重建是非常重要的模块之一,薪酬标准如何确定?薪酬方案如何制定?企业的薪酬体系如何起到激励效果?是许多企业老板和高层认为最需要解决的管理难题。
企业如何进行薪酬体系设计
【摘 要】
：
企业如何有效的吸引、管理和激励其人力资源已经成为企业获取长期竞争优势的最重要的能力。在国内企业的人力资源管理咨询项目中,薪酬体系的优化或重建是非常重要的模块之一,
【机 构】
：
北京大学,
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
：
2015年04期
其他文献
网络诽谤罪司法解释未能平衡言论自由、监督权和人格尊严的关系,违反罪刑法定原则,变向突破法不溯及既往原则,违反法检公互相制约原则。为了化解网络诽谤罪解释的合宪性问题,
农村资源是郊区幼儿园的特色,以农村的自然资源为出发点,使农村资源在幼儿园的每一个角落中得到开发和利用,将这些农村资源深入每一个幼儿的心中,让每个幼儿在活动中能充满兴
我国《政府信息公开条例》在立法目的的规定上存在多方面的缺陷,根源在于其是以权力为主导的、用于规范行政机关工作方式的制度规定,而并不在于保障知情权。知情权是当今世界
本文以湖北省1990～2009年的时间序列数据为例,利用协整检验、误差修正模型、Granger因果性检验和脉冲函数分析等方法,对城市化、房地产投资与经济增长三者之间的长期短期关系
<正>石决明散源自《普济方》,全方由石决明、草决明、赤芍、青葙子、麦冬、山栀子、木贼、大黄、荆芥组成,具有平肝泻热、祛翳明目之功效。笔者多年来用此方加减治疗证属肝胃
目的探讨老年代谢综合征(MS)患者循环炎症因子水平的改变及其与胰岛素抵抗(IR)的关系。方法分别检测153例老年MS患者和138例老年非MS患者循环炎症因子水平,包括高敏C反应蛋白
目的观察针刺配合银杏叶片治疗血管性痴呆的临床疗效。方法将72例血管性痴呆病人按就诊顺序分为治疗组36例和对照组36例,治疗组给予针刺治疗,并口服银杏叶片,对照组只口服银
毕奥-萨伐尔定律是电磁学中一个重要的定律.它是法国科学家毕奥和萨伐尔合作研究发现载流长直导线对磁极作用反比于距离的实验结果,并确定了电流对磁极作用力为横向力.该定律
目的探讨保留胃迷走神经远端胃癌根治术对患者术后6个月营养状况及预后的影响。方法选取住院的胃窦癌患者,按手术先后顺序分成两组:保迷组行保留迷走神经的远端胃癌根治术(n=