【摘 要】
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企业建立规章制度,是法律的要求,是企业充分行使自主管理权的体现,也是企业在发展过程中不断完善管理制度,实行科学有效管理的必然。规章制度除了必须具有的法定内容,还有企
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企业建立规章制度,是法律的要求,是企业充分行使自主管理权的体现,也是企业在发展过程中不断完善管理制度,实行科学有效管理的必然。规章制度除了必须具有的法定内容,还有企业与员工的约定内容,这也引申出了规章制度在制定过程中对程序和内容的合法性及合理性要求。规章制度的作用不仅只体现在优化管理、规范行为方面,在劳动争议方面也有着独特的作用,所以企业和员工都应该予以重视。
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