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目的：通过对急诊低年资护士培训，提高急诊护理质量，急救知识和护理技能，系统地培训急诊专科护士。方法：制定培训计划，实行灵活多样的培训方法，定期考核和不定期抽考。结果：通过对急诊低年资护士的系统培训使其急救意识增强，工作效率提高，急救成功率提高，医疗差错事故和投诉减少，更好地保护自身。结论：对急诊低年资护士进行培训非常迫切和必要，可为急诊专科护士的培养打下良好的基础。